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Travailleur social (H/F) – (ASS ou CESF) à Grandville (50)

COMPÉTENCES

• Renseigner et orienter un public/ des personnes en difficultés et les entreprises maritimes
• Analyser les situations et les besoins des personnes
• Définir un projet d’accompagnement adapté
• Organiser et animer des actions collectives
• Développer et entretenir un partenariat local
• Pack Office (Word, Excel…)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

– Autonomie
– Capacité d’adaptation et proactivité
– Aisance relationnelle
– Sens de l’organisation

FORMATION ATTENDUE

Expérience exigée de 5 ans minimum
DE Assistant(e) de Service Social ou DE CESF exigé
Permis B et véhicule nécessaire

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

– Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein à partir de 2 354 €
– Avantages sociaux : tickets restaurant d’une valeur de 10 euros, et mutuelle collective prise en charge à 75% par l’employeur

MISSIONS PRINCIPALES

– Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement…
– Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton…)
– Être l’interlocuteur des armateurs pour accompagner les salariés dans l’articulation de leur vie professionnelle, leur vie personnelle et familiale
– Participer et animer des actions collectives
– S’intégrer dans un réseau de partenaires maritimes et non maritimes sur le territoire local
– Être acteur de prévention dans les domaines : santé, perte d’autonomie, financier, désinsertion professionnelle, conduites à risques, qualité de vie au travail (QVT)
– Accompagner ponctuellement des stagiaires de centres de formation maritime dans leur projet de formation et de vie professionnelle
– S’intégrer et être force de propositions au sein d’une équipe pluridisciplinaire

CONTRAT

CDI à temps plein , 80% envisageable
Prise de poste dès que possible

LOCALISATION

Poste situé à Granville Déplacements sur le département à prévoir