L’humain et la mer,
au cœur de l’identité
du Service Social Maritime !

Un interlocuteur de proximité, capable de répondre aux demandes et aux difficultés exprimées par les professionnels du maritime

lieux de permanences
sur l’ensemble
du territoire​​
0
Personnes
accompagnées
par an
0
Interventions sociales
​réalisées
chaque année​
0

Trouvez l’équipe SSM
près de chez vous !

Doté d’un fort maillage géographique, le Service Social Maritime est présent au sein de 33 principaux ports français, dont 3 départements d’Outre-mer. Ce réseau permet à nos équipes de bénéficier d’une grande réactivité ainsi que d’une connaissance de l’environnement
local et de ses spécificités.

Pourquoi faire appel au SSM ?​

Vous faîtes face à des difficultés ? Vous vous posez des questions ? Les 80 salariés du Service Social Maritime sont à votre écoute.

Les équipes SSM facilitent l’information et l’accès aux droits des professionnels du maritime relevant du régime Enim (Etablissement National des Invalides de la Marine).

Qui est concerné ?​

Les travailleurs sociaux interviennent auprès des entreprises maritimes, patrons et salariés de 4 secteurs :

  • La pêche
  • Le commerce
  • La conchyliculture
  • La plaisance professionnelle

 

Le Service Social Maritime accompagne les marins à chaque étape de leur parcours : de l’entrée en formation, au cours de la vie professionnelle, jusqu’à la préparation de la retraite et encore après. Tout au long de la vie !

Comment se traduit l’accompagnement?

Chaque professionnel du maritime, qu’il soit étudiant, apprenti, employeur, salarié ou retraité, a l’opportunité de :

  • Solliciter le travailleur social le plus proche de son domicile afin de planifier un entretien en toute confidentialité au sein des locaux du SSM ou sur un lieu de permanence
  • Participer à des réunions d’informations collectives organisées sur l’ensemble du littoral, notamment sur les thématiques suivantes : entrée dans la vie active, information sur l’arrêt de travail, le bien vieillir

Notre rôle ?

  • Evaluer, conseiller et orienter vers les dispositifs adaptés
  • Apporter une expertise sociale à l’entreprise
  • Repérer les facteurs de risque et analyser les besoins
  • Accompagner les changements de situation
  • Apporter un appui technique aux salariés et employeurs
  • Soutenir lors de situations spécifiques (ex : évènement de mer)
  • Favoriser le maintien dans l’emploi
  • Aider le salarié lors d’un arrêt de travail

Nos objectifs ?

Accueillir le marin dans la profession​

Faciliter la vie professionnelle

Préparer la fin d’activité et accompagner le bien vieillir

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