Accueillir, évaluer, orienter, accompagner les bénéficiaires (salariés marins et sédentaires) dans leurs demandes : vie au travail, santé, financières, logement, future retraite, etc
Participer à la prévention des risques psychosociaux et la QVT
Instruire les dossiers de demandes d’aides selon le statut des bénéficiaires (régime général, fonctionnaires, marins)
Participer à la mise en œuvre d’actions collectives d’informations et de prévention santé au travail
Réaliser une veille sociale et apporter son expertise
Être acteur(trice) de la démarche de prévention de la désinsertion professionnelle et participer aux commissions
Assurer le relais de l’action sociale auprès des différents partenaires
Être référent Action Logement au sein de l’entreprise
Accompagner les veufs/veuves retraités suite au décès de leur conjoint si besoin
Rendre compte de son activité au service RH et à sa hiérarchie
Participer à la dynamique de l’équipe départementale SSM
