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Travailleur social au Havre

COMPÉTENCES

– Expertise dans l’accompagnement social
– Analyser les situations et les besoins des bénéficiaires
– Orienter vers des partenaires relais
– Connaissance des pratiques et législations sociales
– Développer des projets de prévention et les animer
– Organiser et animer des actions collectives
– Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse, créativité
– Pack Office (Microsoft 365, Word, Excel…)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

– Autonomie/Sens de l’organisation
– Aisance relationnelle, dynamisme
– Capacité d’adaptation
– Sens de l’initiative
– Gestion du stress

FORMATION ATTENDUE

BAC + 3 / +4 Action Sociale
DE ASS ou DE CESF
Expérience minimum de 3 ans

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein à partir de 2 297 €
tickets restaurant valeur 10€ et mutuelle collective

MISSIONS PRINCIPALES

Coordination nationale auprès de l’École Nationale Supérieure Maritime (ENSM) basée au Havre et prise en charge des demandes des étudiants :

– Accueillir, évaluer, orienter, accompagner les étudiants dans leurs demandes : accès aux droits, vie scolaire, santé, budget, logement, projet professionnel, etc.
– Instruire les dossiers de demandes d’aide (bourses études, aides action sociale).
– Élaborer les projets et dynamique de prévention et coordonner les actions avec les ASS des différents sites ENSM (Nantes, Saint-Malo, Marseille).
– Rendre compte de son activité à la hiérarchie et à la responsable en charge de l’animation de l’orientation « entrée dans la profession du milieu maritime ».

Interventions auprès d’entreprises maritimes basées sur Le Havre et Paris au titre du service social du travail :

– Accueillir, évaluer, orienter, accompagner les bénéficiaires dans leurs demandes : vie au travail, santé, financières, logement, retraite, etc.
– Participer à la prévention des risques psychosociaux et la QVT.
– Instruire les dossiers de demandes d’aides des bénéficiaires.
– Participer à la mise en œuvre d’actions collectives d’informations et de prévention santé au travail. Réaliser une veille sociale et apporter son expertise. Être acteur(trice) de la démarche de prévention de la désinsertion professionnelle et participer aux commissions. Assurer le relais de l’action sociale auprès des différents partenaires. Rendre compte de son activité à la hiérarchie.

CONTRAT

CDI à temps partiel (80%)
Prise de poste dès que possible

LOCALISATION

Le Havre (déplacements à prévoir)
Déplacements ponctuels sur Paris